Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderstelle in Teilzeit
- Wirbelwind gGmbH Frühförderung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
- Publiziert: 14.02.2023
- Publizierung bis: 31.05.2023
Fachkraft (m/w/d) für unsere Frühförderstelle gesucht!
Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeitern.
Die Wirbelwind gGmbH ist Trägerin von Kindertageseinrichtungen und einer Frühförderstelle. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Wirbelwind ist Trägerin von sieben Kindertageseinrichtungen, in acht Häusern. Die Frühförderstelle unterstützt und berät Familien, die ein entwicklungsverzögertes oder ein Kind mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung haben. Durch gezielte Förderung wird die Entwicklung des Kindes in den ersten Lebensjahren begleitet und positiv beeinflusst.
Zur Ergänzung des Teams unserer Frühförderstelle suchen wir für den Raum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche).
Die Wirbelwind gGmbH ist Trägerin von Kindertageseinrichtungen und einer Frühförderstelle. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Wirbelwind ist Trägerin von sieben Kindertageseinrichtungen, in acht Häusern. Die Frühförderstelle unterstützt und berät Familien, die ein entwicklungsverzögertes oder ein Kind mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung haben. Durch gezielte Förderung wird die Entwicklung des Kindes in den ersten Lebensjahren begleitet und positiv beeinflusst.
Zur Ergänzung des Teams unserer Frühförderstelle suchen wir für den Raum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Förderung von Kindern im ambulanten und mobilen Bereich
- Durchführung von Diagnoseverfahren: Erstgespräch mit Eltern zur Anamneseerhebung sowie halbstandardisierte Spiel- und Verhaltensbeobachtung in Anlehnung an verschiedene Entwicklungstestverfahren
- Planung und Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen
- Familienbezogene Leistungen, wie z. B. Anleitung, Beratung und Begleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten, Beratung bei der Hilfsmittelversorgung, Information über sozialrechtliche Fragen u. ä
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heil- bzw. Soz.-Päd., Kindheitspädagoge/in, Motopäde/in, Heilpädagoge/in oder Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation Frühförderung oder vergleichbare geeignete Qualifikation; einschlägige Zusatzqualifikation (Bobath, systemische Beratung/Therapie o.ä.) ist von Vorteil
- Berufserfahrung/Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und mit Kindern unter drei Jahren
- Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- PKW-Führerschein und Fahrzeug erforderlich
Wir bieten
- Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV über moBiel und Fahrradleasing– auch zur privaten Nutzung
- Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Wir freuen uns über ihre vollständige Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartner*innen unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartner*innen unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
- Lena Walter
- Personalreferentin
- 0521 44708-313